Kategorier
Lærling Uncategorized @no Utdanningsvalg

Jenter i industrien:

rå på fag, ekte på jobb

Tre jenter. Tre fag. Én felles drivkraft.
Hos Fabtech AS finner du Andrine, Anette og Hilde. Tre tøffe lærlinger som har valgt hver sin vei i industrien. Hilde former stål som platearbeider, Andrine arbeider med sveisestrenger, og Anette bygger rørkonstruksjoner. Alle tre er lærlinger via Live2Learn flerfaglig opplæringskontor, og er ansatt hos Fabtech på Ågotnes.
De viser at yrkesfag slett ikke er «guttefag», det er fag for deg som liker å skape, mestre og lære med hendene.

Fra tilfeldigheter til ett felles mål

For Hilde, Andrine og Anette startet veien inn i industrien litt tilfeldig, men nå har de alle blikket rettet mot samme mål: å fullføre læretiden og sikre seg fagbrev.

Anette Heie (19 år) forteller at hun ved en tilfeldighet endte opp som lærling i industrirørleggerfaget.
«Jeg var på utplassering på VG1, og fikk tilbud om å begynne rett i lære hos Fabtech selv med bare ett år på videregående. Det fristet, så jeg forsøkte meg først en tur innom logistikk, trykktest og litt sveis, men etter en prat med driftssjef, Aleksander Sangolt, skjønte jeg at industrirørleggerfaget passet meg bedre. Nå mestrer jeg det, og trives kjempegodt», sier hun.

Andrine Vedå (18 år) er lærling i sveisefaget, men startet på videregående på elektro.
«Jeg gikk elektro på VG1 og så videre på industriteknologi på VG2. Live2Learn kontaktet meg om en ledig læreplass, så ble det til en læreplass hos Fabtech i sveisefaget. Det var tilfeldigheter som førte meg hit», sier hun. Hilde Hauken (29 år) ble inspirert av familiemedlemmer til å prøve seg i industrien.
«Jeg ville prøve meg i industrien siden flere i familien min er der, og jeg trengte et yrke hvor det er litt å gjøre. Jeg er ikke særlig glad i arbeidsdager uten noe å gjøre, så da ville jeg forsøke et fysisk krevende yrke», forteller hun.

Foto: Hilde Hauken ved arbeidsbordet. Hilde er lærling i platearbeiderfaget.

Jenter i et «guttefag»?
Alle tre husker godt første gang de satte foten i verkstedet.
«Det var litt skummelt, men mest spennende! Jeg fikk prøve å sveise noen plater, og da sveisen ikke ble som jeg ville, bestemte jeg meg for at jeg skulle klare det», forteller Andrine.
Anette husker kampen mot tegningene:
«Det var vanskelig i starten, men man lærer fort. Øving gjør mester!»
Hilde nikker gjenkjennende og sier:
«Det tok litt tid å bli husvarm, men jeg likte arbeidet fra dag én.»

Selv om industrien fortsatt er mannsdominert, føler jentene seg som en naturlig del av laget.
«Her blir jeg behandlet som alle andre», sier Hilde.
«De passer kanskje litt ekstra på meg, men jeg føler meg som en del av gjengen. Folk er kanskje litt snillere, og det er bare positivt. Vennene mine sier jeg er tøff som har valgt industrirørleggerfaget», legger Anette til.

Og fordommene? De tar de med et smil.
«Jeg har faktisk møtt flere fordommer da jeg jobbet i lampebutikk», ler Hilde.
«Det mest fordomsfulle jeg har opplevd, var da mannen min prøvde å lære meg å bruke vinkelsliper! Og forresten, når jeg sier at jeg er platearbeider, tror åtte av ti at det har noe med musikk å gjøre!»
Andrine nikker og ler:
«Folk blir ofte overrasket når de hører at jeg sveiser, men det tar jeg bare som et kompliment.»

Foto: Andrine Vedå startet i lære hos Fabtech i august, og nå øver hun seg på å sveise og skal snart ta sveisesertifikat.

En vanlig dag på jobb

Hverdagen starter tidlig for lærlingene.
«Vi begynner 06.30. Først tar jeg på verneutstyr, stempler meg inn og finner jobbpakken. Så leser jeg tegninger og ser hva jeg skal starte på», forklarer Anette. «Det mest spennende er å bygge rør med fall eller rotasjon, der hullene ikke er i vater. Det krever presisjon!»
Andrine liker også variasjonen.
«Jeg setter sammen rør, ofte helt selv. Det er gøy å prøve nye materialer, som å sveise rustfrie rør med gass inni. Du ser forskjell på flammen og må være nøye, det liker jeg.»
Hilde jobber på større strukturer.
«Jeg bygger alt fra små rørstøtter til store plattformer. Det mest spennende er når jeg får jobber uten tegninger, da må jeg bruke fantasien. Når det funker, blir jeg ekstra fornøyd med meg selv.»

Selv om arbeidsdagenstarter tidlig, er det mye humor på jobben: «Terje er den største tullingen, på grunn av musikksmaken sin», ler Andrine.
Anette og Hilde er enige i at Rune er den som sprer mest latter: «Han har alltid en pappavits på lur», ler jentene.

Hva skal til for å lykkes?

Foto: Anette ved arbeidsbordet sitt, der hun studerer tegninger og planlegger arbeidsoppgaver som lærling i industrirørleggerfaget hos Fabtech AS på Ågotnes.

Vi spør jentene hvilke egenskaper en må ha for å bli god i fagene sine:
«Tålmodighet, presisjon og stødige hender», sier Andrine.
«Og guts! Du må like fysisk arbeid og tåle å bli litt skitten», legger Anette til.
Hilde mener nysgjerrighet er nøkkelen:
«Jeg visste ikke engang hva en platearbeider gjorde før jeg begynte. Det viktigste er å ville lære, da kommer resten etter hvert.»

Det går an å pynte seg og fortsatt være produktiv

Jentene er lei av at folk tror de må gi opp det feminine for å jobbe i industrien.
«Folk sier av og til at jeg ikke ser ut som en typisk verkstedjente. Men det har jo ingenting å si! Jeg liker å pynte meg, og jeg sminker meg faktisk til jobb. Da føler jeg meg bedre og jobber bedre,» sier Anette.
Andrine legger til:
«Folk blir ofte overrasket over at jeg sveiser. Jeg får høre «kan du sveise med så lange negler?», klart jeg kan! Det handler om teknikk, ikke neglelengde.»
Hilde ler:
«Det finnes mange måter å være sterk på. Det handler ikke om muskler, det handler om holdning.»

Mestring og motivasjon

For Andrine er det aller beste med læretiden at hun får opplæring og lønn samtidig.
«Det er ganske nice å få penger mens du lærer», sier hun.
Anette nikker:
«Det begynner med at lønna frister, men etter hvert handler det om mestring. Den følelsen når du faktisk får til noe nytt, den er gull verdt.»
Hilde legger til:
«Som lærling får du direkte arbeidserfaring. Du ser resultatet av innsatsen hver dag, og det er utrolig motiverende.»

Fremtidsplaner og råd til deg som skal velge vei

Alle tre ser lyst på framtida.
Andrine håper på å ta flere fagbrev og vurderer også fagskole på sikt.
Anette forteller at hun drømmer om en jobb offshore, og Hilde ser for seg fagskole eller kanskje en bachelor. «Jeg liker å utvikle meg», sier Hilde.

Hva vil dere si til de som nå skal velge studieretning etter ungdomsskolen?
«Hvis du ikke vet hva du vil bli, ikke gå studiespesialiserende bare for å gjøre noe», sier Anette bestemt. «Gå heller bygg, industri, elektro, noe praktisk, så får du faktisk læring og erfaring.» Andrine er enig: «Bare hopp i det! Du kan alltid bytte retning om du angrer, det er begrenset hvor galt det kan gå», ler hun.
Hilde oppmuntrer ungdom til å tørre å prøve:
«Er du nysgjerrig, så prøv! Velger du feil, er det ingen krise. Arbeidslivet er langt, du rekker å ta noen omveier.»

Når arbeidsdagen til jentene er over, lukter det kanskje metall og sveiserøyk, men også mestring, samhold og ekte yrkesstolthet. Tre jenter, tre fag og en drivkraft som inspirerer flere til å velge industrien.

Artikkel skrevet for Sotra Rotarys utdanningsmagasin i forbindelse med utdanningsmessen i 2026.
Magasinet finner du her.

Kategorier
Uncategorized @no

Nye medlemsbedrifter!

Velkommen til DF Rental as som ny medlemsbedrift!  Bedriften leier ut mobilt utstyr for UHT-vannjetting, strømsentraler, arbeidsbelysning, kompressorer og varmevifter til offshore og onshore kunder. Alt utstyr finnes tilgjengelig i Bergen, men kan leies ut til anlegg over hele Vestlandet. Service, kompetanse og HMS er alltid i fokus. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Industrimontørfaget.

Mars 2022 ble Fana Stillasutleie as ny medlemsbedrift! Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Stillasbyggerfaget.

Mars 2022 ble EuroMaint Rail as ny medlemsbedrift! Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Togelektriker.

Februar 2022 ble Somecs as ny medlemsbedrift! En familiebedrift lokalisert i Øygarden kommune. Somecs leverer kontrollsystemer. Lærefag som etter hvert vil være aktuelt gjennom L2L vil være Automatiseringsfaget!

I løpet av 2021 har vi ønsket velkommen 7 nye medlemsbedrifter innen elektro, logistikk, dataelektroniker, industrimaler, blifaget- tunge kjøretøy, matros og fisker.

November 2021 ble Los Elektro as velkommen ny medlemsbedrift! LOS Elektro er en totalleverandør av elektrotekniske tjenester til kunder innen maritime næringer, energisektoren og bygg- og anleggsbransjen. Lærefag på Sotra avdelingen som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Elektrikerfaget og Automatiseringsfaget!

September 2021 ble Ahlsell Norge as – avd Godvik ny medlemsbedrift! Ahlsell tilbyr profesjonelle brukere et bredt spekter produkter og tjenester innen VVS, VA, Elektro, Verktøy og Personlig verneutstyr. I butikken i Godvik er de 5 ansatte. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Logistikkfaget!

September 2021 ble Bybanen as ny medlemsbedrift! Bybanen AS leverer attraktiv, smart og bærekraftig transport til Bergens befolkning. Bybanen AS har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av bybanen i Bergens infrastruktur og rullende materiell. Bybanen i Bergen er ryggraden i Bergens kollektivtransport og består av 28 sporvogner på 42 meter. De frakter passasjerer på 19,9 kilometer dobbeltspor fra Byparken til Bergen Lufthavn. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Dataelektroniker!

August 2021 ble Key Tankers as ny medlemsbedrift! Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Matrosfaget.

August 2021ble Vestland Korrosjon as ny medlemsbedrift! Leverandør av overflate- og korrosjonsbehandling i Bergen og omegn. Vestland Korrosjon AS tilbyr tjenester innenfor overflatebehandling, stillas og inspeksjon til alle type oppdrag. De er lokalisert på Straume på Sotra. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Industrimalerfaget.

Juni 2021 ble Trucknor Tide as  ny medlemsbedrift! Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Bilfaget; tunge kjøretøy.

Januar 2021 ble Teineskjær as ny medlemsbedrift!  Teineskjær AS er et lite familierederi, som fisker kreps, krabbe, leppefisk, torsk, sei og kongekrabbe. Bedriften er Norges største leverandør av leppefisk til oppdrettsnæringen. Flåten består av seks båter som er spesialbygget for fiske etter leppefisk, en katamaran med tank for transport av opp til 50 000 fisk, og MS Teineskjær. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være Fiske- og fangst.

I løpet av 2020 har vi ønsket velkommen 5 nye medlemsbedrifter innen automasjon, mekanisk og logistikk.

Desember 2020 ble Goodtech as ny medlemsbedrift! Goodtech er i dag en teknologileverandør innenfor automatisering, industriteknikk og miljøteknologi hvor man jobber med alt fra konsulentbaserte tjenester til totalentrepriser innenfor disse fagfeltene.  Goodtech utvikler og leverer prosjekter, tjenester og produkter for Industri, Energi, Miljø og Infrastruktur som skaper verdi for kundene. Region Bergen holder til i Fyllingsdalen, og lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være automatiseringsfaget.

Desember 2020 ble Lumic as ny medlemsbedrift! Lumic utfører prosjektledelse for konstruksjon og prosjektering, de produserer spesialverktøy for fiske og fiskeoppdrettsindustrien. Spesialiteten er vaksinasjonsmaskiner og automatiserte langlinjesystemer, hvor de leverer løsninger for hele livssyklusen. De tilbyr også anskaffelser etter kundespesifikasjoner, skreddersydd opplæring i utstyret og rådgivning for under. Lumic holder til på Ågotnes, og lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være platearbeiderfaget.

Juli 2020 ble Bygg og Boligfornying ny medlemsbedrift!  Her er det kunnskapsrike og dyktige medarbeidere i alle ledd – både ute og inne, med kompetanse og erfaring til å hjelpe deg som kunde til å ta de rette avgjørelsene. I butikken som ligger på Straume kan du få hjelp til alt inne byggevarer, interiør, verktøy og jernvarer. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være logistikkfaget.

Juli 2020 ble Simens as avd. Building Technologies Bergen ny medlemsbedrift!  Siemens tilbyr energieffektive, trygge, sikre bygninger og infrastrukturer. De har engasjerte ansatte med god erfaring og teknisk ekspertise, som hjelper med å skape smarte hus. Bedriften er lokalisert i Knalveien og lærefag som i første omgang er aktuelt via L2L vil være automatiseringsfaget.

April 2020 ble Elomek as ny medlemsbedrift!  Elomek er en elektromekanisk bedrift som i hovedsak driver med mekanisk reparasjon/produksjon og vedlikehold. Styrken er allsidighet og fleksibilitet når det gjelder maskinering og reparasjoner. De dekker ett bredt område når det gjelder mekanikk, olje og hydraulikk, maskinering og elektromekaniske reparasjoner. Bedriften er lokalisert i Skogsvågen og lærefag som i første omgang er aktuelt via L2L vil være industrimekanikerfaget. 

I løpet av 2019 har vi ønsket velkommen 7 nye medlemsbedrifter som har generert 10 nye lærlinger! Vi har fått gode signaler på at de vil ta inn flere lærlinger etter hvert.

August 2019 ble Klagenemdssekretariatet ny medlemsbedrift. De ble opprettet 1. april 2017, og ligger i Bergen. Organisatorisk er Klagenemndssekretariatet underlagt Nærings- og fiskeridepartementet. Organet har pt. 14 fast ansatte og 5 vikarer. 
Klagenemndssekretariatet ble opprettet for å skape en ressurseffektiv organisasjon for flere klagenemnder. Ved å samle flere nemnder oppnår man en besparelse i administrative utgifter gjennom samlokalisering, felles arkiv, felles administrasjon, samt bredere juridisk fagnivå og mindre sårbarhet på tvers av nemndene. Lærefag som i første omgang er aktuelt via L2L vil være kontor- og administrasjonsfaget.

Juni 2019 ble Bodoni as ny medlemsbedrift! Bedriften er en totalleverandør av kommunikasjonsløsninger. Dette omfatter blant annet kommunikasjons-strategier, merkevarebygging, design, visuelle identiteter, sømløs interaksjon på nett/lesebrett/mobil/papir, trykkeritjenester og distribusjon/logistikk. De eier og driver Vestlandets største trykkeri med topp moderne utstyr og stor kapasitet, holder til på Straume på Sotra og har 83 ansatte. Fra før er de godkjent lærebedrift innen Trykk og Bokbinder, og lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være produksjonsteknikkfaget.

Juni 2019 ble AdvisorWest as ny medlemsbedrift! Bedriften leverer byggesøknader, tegnetjenester og rådgivning, og er forhandler av blant annet hus og hytter. De holder til å Askøy og lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være kontor- og administrasjonsfaget.

April 2019 ble Erko Seafood as ny medlemsbedrift! Et familieeid selskap, stiftet i 2005 som som produserer laks og ørret av beste kvalitet. Totalt har Erko Seafood AS i dag 10 oppdrettskonsesjoner for produksjon av laks og ørret med et forventet produksjonsvolum på ca. 12.500 tonn sløyd produksjon. Erko Seafood AS har hovedkontor i Bergen men produksjonen foregår i Jondal, Sveio, Øygarden, Masfjorden, Solund og Hyllestad kommuner. Pr. i dag har selskapet 28 ansatte. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være industrimekaniker og akvakultur.

April 2019 ble BRIAS – Bergen Ristfri Industri AS ny medlemsbedrift! Brias bearbeider (sveising, platearbeid, rørarbeid, skjæring og maskinering) de fleste metaller, og er spesialister på høylegert stål. De utvikler og produserer produkter akkurat etter kundens behov og ønske. Bedriftens store fortrinn er å levere kvalitet på korte tidsfrister. 

Mars 2019 ble HydPro – Hydraulic Production & Services AS ny medlemsbedrift. De holder til på Ågotnes og er spesialister innen hydraulikk. De tilbyr design og produksjon av hydraulisk/mekanisk utstyr etter kunders spesifikasjoner. Videre utfører de service- og vedlikeholdstjenester innen det meste av hydraulisk utstyr. De leverer også hydraulikkomponenter som ventiler, pumper, filtre og koblinger. Lærefag som i første omgang er aktuelt gjennom L2L vil være industrimontør.

Januar 2019 ble Ragn Sells AS ny medlemsbedrift! Kjernevirksomhet er transport, sortering og bearbeiding av avfall fra næringslivet og private. Av dette avfallet produserer de sekundære råvarer som papir, plast og metaller til verdensmarkedet. Bedriften ha fokus på innovasjon og bærekraft. Avdeling Bergen har 37 ansatte, og lærefag som i første omgang er aktuelt via L2L vil være gjenvinningsfaget.

I løpet av 2018 har vi ønsket velkommen 8 nye medlemsbedrifter som har generert 13 nye lærlinger! Dette er vi spesielt stolte av, og vi har fått gode signaler på at de vil ta inn flere lærlinger etterhvert.

Partner-Maskinering er siste nye medlemmet i 2018. De er et moderne, finmekanisk produksjonsverksted for prototype- og serieproduksjon. Selskapet holder til på Straume og er ISO 9001:2008 sertifisert. Bedriften bearbeider de fleste materialer og benytter metodiske arbeidsprosesser i produksjon. De har lærlinger i CNC maskineringsfaget.

Juli 2018 ble Sotra Contracting SOCON ny medlemsbedrift. De holder til på Ågotnes med 35 ansatte, og har siden 1980 utført verkstedtjenester som vedlikehold, modifikasjon, reparasjon, fabrikasjon og installasjon av mekaniske komponenter både til skips-, onshore-, offshore- og subsea-industrien. De har lærlinger i flere fag, og platefaget via oss.

Juni 2018 ble IKM Cleandrill ny medlemsbedrift! De er en spesialistleverandør til offshore boreindustrien. Selskapet benytter den nyeste generasjonen av undersjøiske og overflatepumpeteknologier for å håndtere borevæsker til støtte for semi-nedsenkbare, borerigger og jack-up boringer. De har lærlinger i logistikkfaget.

Mars 2018 ble Fabtech  ny medlemsbedrift! De holder til på Ågotnes inne på CCB, og har et moderne verksted og de har spesialisert seg på toleranseproduksjon av rør og stålstrukturer og har sveiseprosedyrer for alle normalt brukte materialkvaliteter. De har i første omgang industrirørlegger lærling.

Januar 2018 ble Straume Teknisk drift ny medlemsbedrift! Bedriften er en del av Straumegruppen AS, og holder til på Straume. De har lærling i automatiseringsfaget.

Mars 2018 ble CCB Subsea ny medlemsbedrift! De er en system uavhengig leverandør av undervanns vedlikeholdstjenester. Etablert i 2016, og som en del av både CCB- og Norsea-konsernet er CCB Subsea knutepunktet for alle undervannstjenester på flere basesteder. De har i første omgang lærlinger i industrimontørfaget.

Februar 2018 ble Karsten Moholt ny medlemsbedrift! De er et elektromekanisk kompetansesenter med hovedkontor på Askøy utenfor Bergen, men med hele verden som nedslagsfelt. Selskapet har over flere generasjoner bygget opp unik kompetanse og erfaring innenfor roterende elektromekanisk utstyr. De ulike forretningsområdene er shipping, energi, offshore og subsea. De har lærlinger i industrimekaniker- og viklerfaget.

Januar 2018 ble Bjørnar’s Transport ny medlemsbedrift. De ble startet i 2002 og har i dag 33 ansatte. De disponerer 80 lastebiler av ulik størrelse og type, og holder til i Midtstegen industriområde i Sund kommune med eget verksted og kontor. Alle biler er utstyrt med euro 6 teknologi, som er skånsom for miljøet. De har lærling i yrkessjåførfaget.

Kategorier
Uncategorized @no

Hvordan skrive en god læreplass søknad?

En søknad forteller noe om hvem du er. At du klarer å få sendt inn nødvendige vedlegg og har et ryddig oppsett gjør at vi som mottar søknaden får et godt førsteinntrykk. Bruk gjerne retteprogram, og husk stor og liten bokstav.

Vær motivert og tilgjengelig, spesielt i perioden fra du søker og til du har fått deg læreplass!  Hvis du ikke sjekker E-posten din er det dumt å skrive at du kan kontaktes på E-post. Husk at inntrykket du gir i telefonsamtale også er viktig, og kanskje med på å avgjøre at akkurat du blir valgt.

Det er viktig at du får frem motivasjon din for å jobbe med det faget du søker. Hvorfor skal akkurat du få en læreplass fremfor andre gode søkere?

Arbeidsgivere ønsker motiverte lærlinger (og ansatte) som er oppriktig interessert i jobben. Beskriv motivasjonen din på en gjennomtenkt og ærlig måte, slik at akkurat din søknad skiller seg ut. På denne måten skjønner arbeidsgiver at du er både motivert og interessert i faget du søker.

Skriv også litt om hvilke erfaringer du har, for eksempel deltidsjobber, hva du gjorde i YFF, arbeidsoppgaver hjemme, barnevakt, kaptein på håndballaget, elevrådet eller medlem i en organisasjon for å nevne noe.

Få frem hva du har lært av dette, og hvordan tenker at det kan være til nytte når du skal være lærling?

Husk at alle erfaringer er nyttige erfaringer!

Arbeidsgiver er interessert i hvordan du er som person, hvordan du liker å jobbe, hvilke styrker du har og hva du kan bli bedre på. Alt dette er personlige egenskaper du kan bli bedt om å beskrive på et eventuelt intervju. Tenk gjennom hvilken rolle du gjerne har i en gruppe, er du en som motiverer andre, en som liker å ha orden og struktur, er du den som får de andre til å le? Andre stikkord for personlige egenskaper kan være selvsikker, lyttende, rolig, sta, spørrende, eventyrlysten, snill, forsiktig, nøyaktig, utadvendt, positiv osv...

Få med når kan du starte, hvordan du kan kontaktes, informer om navn og telefon nr. på referanse(r), og sjekk ut at det er i orden at vedkommende kan/vil være referanse.

Her er forslag til CV som du kan laste ned og gjøre til din.

Spør gjerne rådgiver / lærer på skolen eller andre du kjenner om de kan lese igjennom søknaden og komme med innspill.

Lykke til!

Kategorier
Uncategorized @no

Aktuelle lenker


Kanskje finner du svar på spørsmålene dine her? Ellers er du alltid velkommen til å kontakte oss!

Hei! Jeg er Live, din KI-assistent. Spør meg :-)
Live
Chatbot Image Hei! Hvordan kan jeg hjelpe deg?

Denne tjenesten er drevet av kunstig intelligens og er tenkt som hjelp og ikke fasit.